SDGsとは
はじめに
TOKO GROUPは、衛生設備工事を中心に建築工事やリフォーム工事などの受注を行い、事業の多角化を図り、「常に原点であれ」という創業時からの企業理念を掲げ、人材育成を通じて社会に貢献することを目指しています。また、SDGsを世界基準となった社会的目標の「原点」と捉え、TOKO GROUPの企業理念と合わせて、具体的な活動を通じてSDGsの達成に取り組んでいます。
SDGsの取り組み
貧困をなくそう・
飢餓をゼロに
寄付金を通じ、アジア途上国の子どもたちへ支援活動を行っています。食料、衣料、教材などを提供し、一人でも多くの子どもたちが豊かに生活できるよう活動しています。
すべての人に
健康と福祉を
全エリア禁煙のオフィス環境や、人間ドックの導入で、社員の健康維持と病気の早期発見に貢献しています。休暇の際には弊社の福利厚生施設が利用でき、社員がリフレッシュできる環境を整えています。またプロコーチの監修の元、健康管理が行えるなど、様々なサポート体制で心身の充実と回復に努めています。
質の高い教育を
みんなに
社内に様々な委員会を発足し、社内外での技術研修を実施しています。Web教育による国家資格取得サポートを行い、多くの社員が合格できるよう支援しています。
ジェンダー平等を
実現しよう
育休・産休制度、時短勤務や半日有給制度を導入し、仕事と育児の両立を応援しています。そして、女性だけの部署、職責者や取締役を誕生させて、『女性社員が活躍できる組織改革』を実行していきます。
安全な水とトイレを
世界中に
アジアの途上国へ大型井戸を設置する活動を計画しています。職業的な技術の提供や衛生設備の改善による支援を行っています。
働きがいも
経済成長も・
気象変動に
具体的な対策を
フレックスタイムや在宅勤務など、社員一人ひとりに合った勤務形態が選択できるよう、『働き方改革』を実施しております。また、DXの導入により、ペーパーレス化やごみの削減を実現し、生産効率がアップ。大幅な残業時間の短縮に成功し、組織の成長へと前進しています。
人や国の
不平等をなくそう
社員や技能実習生として外国人の受け入れを行い、仲間として苦楽を共にし、互いに成長していきたいと思っています。弊社ではあらゆるハラスメントに対し、厳しく指導を行っております。
パートナーシップで
目標を達成しよう
協力業者様と安心・安全な現場と環境作りを行っています。国内外のパートナー企業様と連帯・協力体制をとり、共に良い関係を築いています。
世界を変えるための17の目標
SDGsアニメーションがご覧いただけます
あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる。
飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する。
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する。
すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する。
ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う。
すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。
すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する。
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある 人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する。
強靱（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベー ションの推進を図る。
各国内及び各国間の不平等を是正する。
包摂的で安全かつ強靱(レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する。
持続可能な生産消費形態を確保する。
気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。
持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する。
陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、 ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する。
持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを 提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する。
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。
東光建設では下記のSDGsを目標に掲げ取り組んで行きます。
